Telekommunikation
Unsere Lösungen ermöglichen transformative Lernprozesse – vom Außendienst über den Kundendienst bis hin zur Führungsebene. Wir stimmen das Lernen auf das Unternehmen ab, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Lösungen ermöglichen transformative Lernprozesse – vom Außendienst über den Kundendienst bis hin zur Führungsebene. Wir stimmen das Lernen auf das Unternehmen ab, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
Durch jahrzehntelanger Erfahrung wissen wir, wie wichtig es ist, in einer Branche mit sich ständig ändernden Gesetzen und Vorschriften auf dem neuesten Stand zu bleiben. Mit unseren Kunden zusammen entwickeln wir Schulungen, die auf Ihre individuellen Lern- und Geschäftsziele abgestimmt sind – von der Reduzierung von Verstößen bis zur Steigerung von Produktivität und Rentabilität.
Zur Schaffung und Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsplatzes sind robuste Prozesse, Schulungen und Systeme erforderlich, die eine risikoscheue Kultur im gesamten Unternehmen gewährleisten. Wir arbeiten zusammen mit unseren Kunden, um Schulungen zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort zu ermöglichen, egal ob Ihre Mitarbeiter an einem einzigen Standort oder über den ganzen Globus verstreut sind.
Von Sicherheitsschulungen am Arbeitsplatz und im Außendienst bis hin zu branchen- und unternehmensspezifischen Arbeitsschutz und Wellness-Initiativen verfügt unser Team über Fachwissen in allen Modalitäten: von virtuellem Lernen, Trainer-basiertem- Training, eLearning, praktischen Übungen, Video, gemeinsamen und sozialem Lernen bis hin zu neuen Technologien, einschließlich erweiterter, Virtual und Mixed Reality. Wir haben diese Methoden integriert, um sicherzustellen, dass Schulungsinhalte, Materialien und Programme ansprechend, präzise und zugänglich sind – wann und wo immer sie benötigt werden. In jüngster Zeit hat VPS mit unseren Kunden zusammengearbeitet, um virtuelle Lernumgebungen zu ermöglichen oder zu verbessern, und eine gesunde Arbeitsumgebung während der Pandemie zu fördern. Dadurch konnten organisatorische Risiken minimiert und die gesetzlichen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriftenaufrechterhalten werden.
Aufgrund von COVID-19 mussten viele Kunden Trainer-basiertes-Training aussetzen. Dies führte zu einem Rückstau von Schulungen bei Mitarbeitern und Neueinstellungen, die Sicherheitszertifizierungen und Rezertifizierungen benötigten. Wir entwarfen Online Trainingskurse (VILT), um die Kontinuität des Lernens zu gewährleisten. Unsere optimalen Lösungen ermöglichten es unseren Kunden und ihren Mitarbeitern, produktiv und sicher zu bleiben.
Unsere Partnerschaft mit Vertex Professional Services hat sich als sehr produktiv erwiesen. In der kurzen Zeit seit der Einführung dieses Programms haben wir viele beeindruckende Aufgaben bewältigt.
(VPS) hat nicht nur ihre Aufgaben erfüllt, sondern wir haben auch wertvolle Einblicke bekommen. Ihre Erfahrung und ihr Engagement sind höchst willkommen und ein Schlüssel zu unserem derzeitigen und zukünftigen Erfolg.
Dieser Outsourcing-Vertrag hat (unsere) bestehenden Lernprozesse erheblich verbessert, wichtige neue Fähigkeiten (durch die Einrichtung eines Callcenters) geschaffen, und uns einen Überblick über problematischer Aspekte verschafft.
Die Maßnahmen von (VPS) zur Bereitstellung einer sicheren Schulungsumgebung helfen uns, die für einen sicheren und effizienten Betrieb erforderlichen Fähigkeiten aufrechtzuerhalten, während wir unseren Kunden weiterhin wesentliche Dienstleistungen anbieten.
Wir arbeiten seit 2007 mit VPS zusammen (…) Als Partner haben sie uns immer schnell, hilfreich und persönlich unterstützt. Die Beziehungen, die VPS mit unseren internen Teams geknüpft hat, haben dazu geführt, dass sie in der Lage sind, in unserem gesamten Unternehmen maximale Wirkung zu erzielen.
VPS ist zum ersten Mal im Fosway 9-Grid™ aufgeführt, dem einzigen Marktanalysemodell der EMEA-Region für HR, Talent und Lernen der nächsten Generation. Dieses Modell umfasst über 150 führende globale Unternehmen; in der Regel unternehmensweite Organisationen mit einer großen europäischen Präsenz.
Unser COMeT (Compliant and Ethical Training) wurde mit dem Learning Excellence Award ausgezeichnet und verändert das unternehmensweite Training in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche.
Unser nCino-Systemschulungsprogramm wurde mit dem Learning Excellence Award ausgezeichnet und verändert den Kreditvergabeprozess für Mitarbeiter und Kunden von Banken und Finanzdienstleistern.
Unsere Live 360 VCT-Schulungslösungen wurden mit dem Learning Excellence Award ausgezeichnet und unterstützten die Produkteinführung im Vertrieb und die Produktstrategie unserer Kunden für Elektrofahrzeuge (EV) während des Höhepunkts der Pandemie.
VPS erhält die Auszeichnung „Top 20 Learning Services Provider“ der Trainingsbranche (f.k.a. Training Outsourcing). Unsere Organisation hat diese prestigeträchtige Auszeichnung seit fast einem Jahrzehnt lang erhalten, ein Beweis dafür, dass unsere Kunden uns kontinuierlich ihre Schulungs- und Entwicklungsbedürfnisse anvertrauen.
VPS hat mit unserem größten nordamerikanischen Automobilkunden diese prestigeträchtige Auszeichnung erhalten, die zeigt, wie VPS Datenanalyse und Mobiltechnologie nutzt und traditionelle Lernansätze in Leistungssteigerung mit messbaren Ergebnissen umwandelt.
Vier Jahre in Folge hat Forbes VPS für unsere Lernstrategie, Modernisierungs- und Transformationsfähigkeiten als „Beste Unternehmensberatungsfirma“ ausgezeichnet.
Die Brandon Hall Group, führend in der Förderung, Anerkennung und Auszeichnung von Spitzenleistung in HCM, erkennt VPS als Smartchoice Preferred Solution Provider an.
Mit unserem Automobilkunden wurde VPS von den Best in Biz Awards als Gold-Gewinner in der Kategorie „Beste Abteilung/Team“ für die Umsetzung von Best Practices in der Schulungsverwaltung und Datenanalyse ausgezeichnet.
Mit unserem Automobilkunden erhielt VPS für unser Schulungsverwaltungsteam den Silber Stevie Award als „Support-Team des Jahres“.
VPS erhält den Bronze Stevie Awards „Great Employers“ für unsere digitale Lernlösung Live 360 VCT High Voltage Technical Training, die es unseren Automobilkunden ermöglichte, die Elektrofahrzeugstrategie (EV) in einer Zeit enormer Veränderungen auf Kurs zu halten.
Mit unserem Finanzdienstleistungskunden haben wir einen Gold Stevie Award für herausragende Leistungen bei der Durchführung des „Customer First“-Schulungsprogramms erhalten, das das Kundenerlebnis verbessert und die Kundenzufriedenheit erhöht.
Mit unserem Finanzdienstleistungskunden haben wir den Silver Stevie Award für tolle Arbeitgeber, in der Kategorie „Achievement in Certification Programs“ für herausragende Leistungen bei der Durchführung des Zertifizierungsprogram Nachhaltigkeit 101, erhalten.
In 10 aufeinanderfolgenden Jahren hat VPS die Auszeichnung „Top 20 Learning Services“ der Trainingsbranche erhalten (f.k.a. Training Outsourcing Provider).
In 5 aufeinanderfolgenden Jahren hat VPS die Auszeichnung „Top 20 Employee Health, Safety & Wellness“ der Trainingsbranche erhalten.
In 10 aufeinanderfolgenden Jahren hat VPS die Auszeichnung „Top 20 Custom Content Development“ der Trainingsbranche erhalten.
VPS erhielt die Auszeichnung „Top 20 Experiential Learning Technology Company“ der Trainingsbranche.
In 3 aufeinanderfolgenden Jahren hat VPS die Auszeichnung „Top 20 Custom Content Development“ der Trainingsbranche erhalten.
Mit unserem Finanzdienstleistungskunden erhielt VPS einen Gold Globee „Business Excellence Award“ für unser Neue-Angestellten-Schulungsprogramm, das sich neben den technischen Fähigkeiten auch auf das Wohlbefinden konzentriert und durch ansprechende Inhalte unterstützt wird. Der selbstgesteuerte Ansatz des Programms ermöglicht es den Lernenden, sich je nach Weiterentwicklung innerhalb ihrer Position/Rolle auch online das dazu benötigte Wissen anzueignen.
Mit unserem größten nordamerikanischen Automobilkunden haben wir den „Excellence in Technology Award“ der Brandon Hall Group für „Best Advancement in Sales Enablement and Performance Tool“ erhalten.
Mit unserem größten nordamerikanischen Automobilkunden haben wir den „Excellence in Technology Award“ der Brandon Hall Group für „Best Advancement in Sales Enablement and Performance Tool“ erhalten.
VPS wurde von der Brandon Hall Group das dritte Jahr in Folge mit dem „Excellence in Learning“ Gold Award für herausragende Leistungen bei der Durchführung des „Best Certification Programme“ für unseren Automobilkunden ausgezeichnet.
Die Brandon Hall Group zeichnete VPS mit einem GOLD-Award „Excellence in Learning“ für herausragende Leistungen bei der Entwicklung der digitalen Transformationsstrategie „Best Learning Strategy“ für unseren Automobilkunden aus.
Mit unseren Kunden aus der Automobilbranche hat VPS im Rahmen ihrer digitalen Transformationsstrategie den „Excellence in Learning“ GOLD Award der Brandon Hall Group für „Best Use of Mobile Learning“ erhalten.
Forbes hat VPS drei Jahre in Folge als „Beste Unternehmensberatungsfirma“ ausgezeichnet.
Mit einem unserer größten Automobilkunden erhielt VPS einen Gold „Trailblazer“ Award für unsere innovative, ansprechende Verkaufsleiter Lernreise, die traditionelle ILT auf eine virtuelle Durchführung in einer digitalen Umgebung umstellt.
Mit einem unserer größten Automobilkunden erhielt VPS eine silberne „Excellence in Learning“-Auszeichnung für unsere effektive, innovative und ansprechende Verkaufsleiter Lernreise, die traditionelle ILT auf eine virtuelle Durchführung in einer digitalen Umgebung umstellt.
Die Brandon Hall Group, führend in Empowering, Recognizing and Certifying Excellence in HCM, erkennt VPS als zertifizierten Smartchoice® Provider Lösungsanbieter an.